Содержание

1.Введение 5

2. Этапы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда 8

3. Исходные данные 13

4 Проведение аудиторской проверки 20

4.1 Ознакомительный этап 20

4.1.1 Проверка правильности документального оформления трудовых отношений с персоналом организации. Наличие коллективного договора 20

4.1.2. Проверка порядка учета личного состава рабочего времени, общей организации учета расчетов с рабочими и служащими 27

4.2. Основной этап 31

4.2.1. Проверка тождественности показателей бухгалтерской отчетности и регистров бухгалтерского учета и оформления первичных учетных документов 31

4.2.2 Проверка правильности начисления оплаты труда персоналу организации 33

4.2.3. Проверка правильности исчисления среднего заработка для определения размеров выплат персоналу 36

4.2.4 Проверка правильности исчисления сумм выплат работнику организации 58

4.2.5. Проверка порядка определения для целей налогообложения физических лиц сумм материальной выгоды в виде экономии на процентах при получении заемных средств организации 62

4.2.6. Проверка правильности расчета пособий, выплачиваемых за счет средств Фонда социального страхования РФ 66

4.2.7. Проверка правильности исчисления единого социального налога 72

4.2.8. Проверка правильности начисления налога на доходы физических лиц 77

4.2.9. Проверка правомерности отражения сумм на счетах бухгалтерского учета и для целей налогообложения выплат, начисленных персоналу организации. Влияние на себестоимость 82

4.2.10 Проверка правильности расчета итоговых показателей расчетной и платежной ведомостей 89

4.3. Заключительный этап 94

4.3.1. Формирование пакета документов, передаваемых другим аудиторам для последующего анализа и обработки 94

4.3.2 Составление аудиторского отчета и предоставление совместно с рабочей документацией руководителю группы 95

5. Заключение 96

6. Список литературы 101

Введение

Аудит - это предпринимательская деятельность по независимой проверке бухгалтерского учета и финансовой бухгалтерской отчетности организаций и индивидуальных предпринимателей с целью выражения мнения о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности аудируемых лиц и соответствия порядка ведения бухгалтерского учета законодательству РФ.

Аудиторские проверки могут проводиться по различным разделам бухгалтерского учета, а именно: аудит кассовых операций, аудит расчетов с подотчетными лицами, аудит операций с основными средствами, аудит нематериальных активов, аудит сохранности и учета производственных запасов и, наконец, аудит расчетов с персоналом по оплате труда.

И именно аудит операций по оплате труда и расчетам с персоналом организации, а также отражение проверок в рабочих документах аудитора - цель данной курсовой работы.

Целью аудита расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям является установление соответствия применяемой в организации методики бухгалтерского учета нормативным документам с тем, чтобы сформировать мнение о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности во всех существенных аспектах. Таким образом, аудит операций по

Список литературы

Орлова Г.А. (заместитель руководителя Департамента правового обеспечения социального страхования ФСС РФ) Как правильно заполнить листок нетрудоспособности / "Советник бухгалтера в сфере образования и науки", 2005г., №4.

4. Подольский В.И., Макарова Л.Г., Савин А.А., Сотников Л.В. и др. Аудит. Практикум: учебное пособие для вузов / под ред. В.И. Подольского- М.: ЮНИТИ-дана, 2003г.

5. Подольский В.И., Савин А.А., Сотников Л.В. Аудит: учебник для вузов / под ред. В.И. Подольского, 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-дана, 2004г.

6. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001).

7. Федеральный закон РФ "О бухгалтерском учете" от 21.11.96г. "№ 129-ФЗ

Скачивание файла!

Для скачивания файла вам нужно ввести
E-Mail: 1662
Пароль: 1662
Скачать файл.