Главная » 2014 » Июль » 17 » Скачать Профессиональный подбор кадров 2000-22 бесплатно
8:51 PM
Скачать Профессиональный подбор кадров 2000-22 бесплатно
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Тема: Профессиональный подбор кадров 2000-22
Страниц: 22  
Формат: doc  
Содержание
Введение
1. Какой работник вам нужен?
2. Совместимость членов вашего коллектива
3. Профессиональный подбор кадров
3.1. Этапы отбора персонала
3.2. Испытание на профпригодность
4. Нужна ли должностная инструкция?
5. Сотрудничество коллектива
6. Когда подчиненные не выполняют ваши приказы
7. Учится увольнять настоящим образом
Заключение
Литература
Введение
Взаимоотношения людей в процессе совместной деятельности, которой каждый человек посвящает значительную часть своей жизни, всегда вызывали особый интерес и внимание со стороны философов, психологов, социологов, а также специалистов-практиков, стремившихся обобщить свой опыт делового общения в той или иной сфере, соотнести его с выработанными человечеством нормами нравственности и сформулировать основные принципы и правила поведения человека в деловой (служебной) обстановке. В последнее время для характеристики всего комплекса вопросов, связанных с поведением людей в деловой обстановке.
Совместная деятельность людей не может быть нейтральной по отношению к нравственности. Исторически мораль, а не право, была первой формой регуляции отношений между людьми. Особое значение эта форма регуляции деловых отношений приобретает в демократическом обществе, в котором отсутствует жесткий контроль государства за хозяйственной и иной деятельностью людей.
Также в своей работе я рассмотрю такую функцию управления персоналом, как планирование человеческих ресурсов. С этой функцией тесно связан вопрос об определении контингента персонала, за счет которого следует проводить сокращения, т.е. вопрос об увольнении сотрудников.
Список литературы
1. Борманн Д., Воротина Л., Федерманн Р. Менеджмент. Предпринимательская деятельность в рыночной экономике. - Гамбург, 2002.