Содержание

Введение 3

Глава 1. Теоретико-методологические подходы к учету государственных служащих

5

Глава 2. Понятие реестра государственных служащих 15

Глава 3. Место реестра государственных служащих в информационной системе кадров государственной службы

22

Заключение 28

Список использованных источников и литературы 29

Введение

В условиях происходящей в стране административной реформы и реформы государственной службы существенно меняются подходы к управлению государственной службой Российской Федерации, а также одного из ее видов - государственной гражданской службой. С принятием Концепции реформирования системы государственной службы Российской Федерации от 15 августа 2001 г., а также по результатам вступления в силу Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" (далее - закон о системе государственной службы) и Федерального закона от 27 июля 2004 г. "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - закон о гражданской службе) возникает необходимость в создании системы управления государственной службой.

Формирование системы управления государственной службой Российской Федерации предусматривается, прежде всего, законом о системе государственной службы, согласно которому она образуется в целях координации деятельности государственных органов при решении вопросов поступления на государственную службу, формирования кадрового резерва, прохождения и прекращения государственной службы, ведения Сводного реестра государственных служащих Российской Федерации, использования кадрового резерва для замещения должностей государственной службы, подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных служащих, а также в целях осуществления вневедомственного контроля за соблюдением в государственных органах федеральных законов, иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации о государственной службе.

Целью работы является изучение аспектов ведения реестра государственных служащих.

Задачами работы выступают:

- Изучение подходов к учету государственных служащих.

- Определение понятия реестра государственных служащих.

- Выявление место реестра государственных служащих в информационной системе кадров государственной службы.

Работа состоит из введения, трёх глав, заключения и списка использованной литературы.

Список литературы

Источники

1. Концепция реформирования системы государственной службы Российской Федерации от 15 августа 2001 г.

2. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации".

3. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Литература

4. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. Курс лекций - М.: Юрид.лит., 2000.

5. Василенко И. А. Административно-государственное управление в странах Запада: США, Великобритания, Франция, Германия. Учебное пособие. М.: Издательская корпорация "Логос", 2003.

6. Государственное и муниципальное управление. Словарь-справочник. М., Изд-во "Магистр", 2002.

7. Лексин В. Л. Государство и регионы. Территориальная практика государственного регулирования территориального развития. УРСС, Москва, 2004.

8. Система государственного управления: Учебник для вузов (Под ред. проф. Т. Г. Морозовой). - М.: Закон и право, ЮНИТИ, 2005.

9. Шевалье Жак. Государственная служба, Издательство "Композит", 2006.

10. Охотский Е.В. Государственная служба в парламенте (отечественный и зарубежный опыт). М.: РОССПЭН, 2002.

11. Грашковец. А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в РФ./ М.: Дело и Сервис, 2003.

12. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика. /М.: Изд.РАГС, 2002.

13. Государственная служба: Сборник нормативных документов. М.: Дело, 2007.

Скачивание файла!

Для скачивания файла вам нужно ввести
E-Mail: 1662
Пароль: 1662
Скачать файл.