Главная » 2014 » Июль » 29 » Скачать Формирование рынка труда в аграрном секторе Новгородской области. Куракина, Любовь Юрьевна бесплатно
8:35 PM
Скачать Формирование рынка труда в аграрном секторе Новгородской области. Куракина, Любовь Юрьевна бесплатно
Формирование рынка труда в аграрном секторе Новгородской области
Диссертация
Автор: Куракина, Любовь Юрьевна
Название: Формирование рынка труда в аграрном секторе Новгородской области
Справка: Куракина, Любовь Юрьевна. Формирование рынка труда в аграрном секторе Новгородской области : диссертация кандидата экономических наук : 08.00.05 Новгород, 1998 200 c. : 61 98-8/562-2
Объем: 200 стр.
Информация: Новгород, 1998
Содержание:
Глава Методологические основы формирования рынка труда
11 Сущность рынка труда и его особенности в аграрном секторе
12 Занятость населения как составная часть рынка труда
13 Мировая практика и отечественный опыт организации рынка труда
Глава Современное состояние и перспективы развития рынка труда
21 Социально-экономические условия формирования рынка труда в Новгородской области
22 Основы прогнозирования демографических процессов
23 Состав и структура занятости трудовых ресурсов
Глава IIрогнозирование рынка труда в аграрном секторе
31 Методика прогнозрфования и экспертный прогноз рынка труда в Новгородской области
32 Профессиональная ориентация как инструмент эффективного формирования аграрного рынка
33 Регулирование занятости в аграрном секторе Новгородской области
Введение:
Актуальность темы настоящего диссертационного исследования объясняется современным состоянием отечественного сельского хозяйства и агропромышленного комплекса России, отношения которых в настоящее время трансформируются радикальным образом в направлении создания регулируемого рынка труда, а также глубоким кризисом, в котором находится сельскохозяйственное производство.Многие сельскохозяйственные предприятия из-за ухудшения финансово - экономического положения вынуждены сокращать производстЦ^ во и соответственно рабочие места, что привело к высвобождению рабочей силы. Таким образом, переход к рыночной экономике обуславливает неизбежность и необходимость возникновения рынка труда.Коньюктурные преобразования на рынке труда отражаются на занятости в аграрном секторе. Особенно это проявляется в условиях неэквивалентного обмена товаров между отраслями.Специфической особенностью сельского хозяйства является выW сокая трудоемкость и вследствие этого низкая доходность отрасли, что обуславливает отток ресурсов, в том числе и рабочей силы в другие сферы производства.Меры государственного регулирования в целях повышения общего уровня занятости не всегда обеспечивается на локальном уровне, тем более в той отрасли, где субъективные факторы влияют на занятость в большей степени, чем объективные, что и характерно для АПК. В условиях становления и развития рыночных отношений на пеЩ реходном этапе на селе ситуация на рынке труда ещё более усугубляется влиянием со стороны общего экономического кризиса в стране через механизм инфляционных воздействий, противостоять которому i^ • • возможно рядом организационных мер, включая профессиональную ориентацию сельского населения и реализацию региональной программы содействия занятости населения.По различным аспектам проблем формирования рынка труда в последние годы создан ряд фундаментальных научных и прикладных разработок, в которых достаточно изучены многие проблемы формирования и регулирования рынка труда. Опубликованы многочисленные труды отечественных и зарубежных учёных-специалистов, в которых анатизируются проблемы занятости и возможности их регулнпрования. В этой связи необходимо указать на работы: Б. Башмачникова, А. Дадашева, И. Заславского, А. Котляра, Кейнса Дж., М. Максимова, Макконнелла К., И. Масковой, В. Машенкова, И. Минапова, О. Михайлова, А. Никонова, А. Никифоровой, Б. Панкова, М. Самодуровой, П. Смекштова, Хайека Ф. и целый ряд других отечественных и зарубежных учёных по затронутым в диссертации проблемам.Тем не менее, некоторые вопросы формирования рынка труда в аграрном секторе в условиях переходного периода к рынку требует более глубокого изучения.Таким образом актуальность и многогранность стоящих перед регионами проблем по формированию рынка труда и политики занятости в аграрном секторе, и их недостаточная разработанность предопределили выбор темы диссертационного исследования и круга изучаемых в нём проблем.Целью диссертационной работы является изучение сущности и методологических основ формирования рынка труда в аграрном секторе страны, определение его особенностей на примере регионов областного уровня и административных районов, обоснование возможностей границ государственного регулирования, разработка и обоснование практических рекомендаций по регулированию занятости населения включая предложения по воздействию на рынок труда, основанных на прогнозной стадии экономических исследований. • • 1^ • Объектом исследования избран рынок труда в аграрном секторе Новгородской области и сельских административных районов.Предметом исследования - явились методология и методы формирования и развития рынка труда в аграрном секторе, социально-экономических отношений сельского населения региона, обоснование перспектив экономического развития регионального агропромышленного комплекса в условиях развития рыночных отношений в экономике.Методология и методы исследования. Методологической и организационной основой настоящего исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученных по изучаемой проблеме, формирования рынка труда и регулирования занятости, разработки научно - исследовательских организаций, законодательные и нормативные акты по вопросам занятости Правительства Российской Федерации, отчёты Федеральной службы занятости.Департамента занятости Новгородской области, статистические данные за ряд лет.В качестве инструментария исследования использовались такие методы, как классификация, логический анализ, элементы системного и комплексного подходов к изучению экономических явлений, методы статистических, монографических исследований, метод экспертных оценок, а также социологические исследования.В процессе исследований были поставлены следующие основные задачи: • провести анкетный опрос работников сельскохозяйственных предприятий по вопросам характера содержания их деятельности, экспертных оценок руководителей предприятий и учреждений, прогнозирования регионального рынка труда. • раскрыть сущность и экономическое содержание рынка труда; • изучить проблемы и содержание социально-экономических категорий "безработица", "занятость" в условиях рыночных отношений; • выявить социально-экономические особенности развития Новгородской области и анализ их влияния на формирование регионального рынка труда; • провести анализ демографических процессов сельского населения - как основы формирования и функционирования рынка труда в аграрном секторе; • определить влияние профессиональной ориентации на формирование регионального рынка труда; • провести анализ динамики и структуры безработицы в зависимости от причин увольнения, от демографических процессов, уровня образования, профессии; • установить тенденции движения спроса и предложения рабочей силы и способы их регулирования в регионе; • проанализировать методические подходы к оценке занятости на перспективу с учетом воздействия экономических и социальных факторов; • разработать рекомендации по проведению активной региональной политики занятости.Научная новизна диссертационного исследования заключается в том, что в процессе его работы соискателем были решены и дополнены следующие задачи и проблемы по формированию рынка труда в аграрном секторе: • выявлены особенности развития регионального рынка труда на этапе перехода к рыночным отношениям. • разработаны предложения по организации работ, связанных с формированием рынка труда и повышением эффективности его (Ьункционирования. < | Элементы научного вклада отражаются в последовательном решении отдельных вопросов.В частности: • раскрыта сущность и содержание социально-экономической категории "рынок труда в аграрном секторе", как составного звена системы рыночных отношений в агропромышленном комплексе; • исследованы комплекс проблем, связанных с сущностью и особенностями формирования рынка труда в аграрном секторе, обоснована его структура.На основе системного анализа выявлены и обоснованы закономерности: • влияния демографических процессов сельского населения на формирование рынка труда; • определены направления профессиональной ориентации на рынке труда; __ • установления состава и структуры занятости по видам собственности, по полу и возрасту; • формулирование динамики и структуры безработицы в зависимости от демографических процессов, уровня образования, профессии. • Разработаны рекомендации по стимулированию спроса на рабочую силу посредством внедрения механизма льготного налогообложения предприятий и системы мер по более эффективному расходованию средств Фонда занятости. • Предложена методика прогнозирования высвобождения работников на основе экспертных оценок руководителей, ведущих специалистов предприятий и служб занятости. • Разработана методика регулирования занятости на предприятиях агропромышленного комплекса Новгородской области.Практическая значимость результатов исследования состоит в том, что разработанные и предложенные в работе методы и модели исследований по формированию рынка труда в аграрном секторе позволяют сформулировать систему представления, а затем и практических мер по перспективному развитию АПК Новгородской области на уровне административного района в целях использования их в управлении развитием региональным аграрном секторе. При этом многие исследования доведены до стадии практических разработок, использование которых позволяет существенно повысить эффективность, достоверность, объективность и обоснованность прогнозных расчетов, сформулировать программу и систему предплановых разработок в области перспективного развития сельского хозяйства исследуемого объекта. Основные результаты, полученные в процессе диссертационного исследования могут быть использованы при формировании нового механизма рынка труда в аграрном секторе в условиях развития экономических отношений рыночного типа.Апробация результатов исследования. Отдельные теоретические положения и результаты исследования автора были использованы при проведении научных разработок, при формировании программ развития рынка труда в аграрном секторе Новгородской области, а так же Новгородской государственной сельскохозяйственной академией. Ряд предложений автора диссертации были доложены на научнопрактических конференциях и семинарах, а так же использованы в учебном процессе в Новгородском государственном университете имени Ярослава Мудрого.По результатам исследований опубликованы три брошюры и статья (в соавторстве), общим объемом 4,55 п.л.Структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы из 168 наименований, 24 таблиц, 21 рисунка и 15 приложений. (•
