Пятница, 2020-10-30, 1:38 PM
Коллекция материаловГлавная

Регистрация

Вход
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Главная » 2014 » Июль » 9 » Скачать Бюджетирование процесса подбора персонала 34224 бесплатно
2:36 AM
Скачать Бюджетирование процесса подбора персонала 34224 бесплатно
Тип: Контрольная работа
Предмет: Трудовое право
Тема: Бюджетирование процесса подбора персонала 34224
Страниц: 19  
Формат: doc  

Содержание

Введение 3

1. Сущность понятия управленческие кадры 4

1.1 Планирование подбора персонала. 4

1.2 Подбор персонала. 9

1.3 Бюджетирование процесса подбора персонала 12

2. Организация рабочего места руководителя 14

Заключение 19

Список литературы 20

Введение

Введение

О руководстве как об административном искусстве говорил еще Ф. Тейлор. Но задолго до его пионерных работ в области научного менеджмента И. Кант утверждал, что два человеческих изобретения можно считать самыми трудными: искусство управлять и искусство воспитывать. Правда, Кант не отметил, что это, по сути дела, одно и то же. Джон Дж. Рокфеллер, по его заявлению, из всех существующих на свете искусств самую высокую оценку давал умению обращаться с людьми.

Множество вопросов, терминов и понятий имеет отношение к актуальной проблеме руководства в организации.

В данной работе мне представляется возможным лишь обозначить некоторые актуальные вопросы этой темы.

Она рассматривалась в различных плоскостях, различные исследования делали акцент на разные аспекты вопроса лидерства.

Власть, господство, личность и государство, принуждение и авторитет, воля к власти, рынок власти, элита, приказ, инструменты влияния, мифы, харизма, политика, управление, конфронтация и консенсус, легитимность, равенство, конкуренция, пропаганда, идеология, господство, насилие, статус, престиж, доминирование, подчинение, преклонение - вот далеко не полный перечень понятий, которые каждый по-своему раскрывают тему руководств в современной науке.

Цель данной работы: выделить сущность подбора, отбора и расстановки управленческих кадров.

Для осуществления поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:

Список литературы

1. Абчук В.А. Менеджмент: Учебник / В.А. Абчук - СПб: Союз, 2002. - 463с.

2. Большаков А.С. Современный менеджмент: теория и практика. - СПб: Питер, 2003. - 411с.

3. Коленсо М. Стратегия кайзен для успешных организационных перемен: Пер. с англ. - М.: Инфра-М, 2004. - 175с.

4. Лукичева Л.И. Управление организацией: Учебное пособие. - М.: Омега-Л, 2004. - 360с.

5. Менеджмент / А.В. Игнатьева, М.В. Карп, М.П. Комаров, А.Н. Люкшинов; Под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, Единство, 2003. - 360с.

6. Менеджмент: Учебник / Под ред. В.В. Томилова. - М.: Юрайт-Издат, 2003. - 591с.

Примечания

Скачивание файла!Для скачивания файла вам нужно ввести
E-Mail: 1662
Пароль: 1662
Скачать файл.
Просмотров: 111 | Добавил: Диана33 | Рейтинг: 0.0/0
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Июль 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Copyright MyCorp © 2020 Создать бесплатный сайт с uCoz